- 臺灣黑熊保育行動綱領
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使命與任務
在熊國的人員安全須知
遇熊須知在熊國的人員安全須知
在台灣,分析198筆人熊相遇的案例發現,多數情形是台灣黑熊先發現人的出現,且主要採取迴避的反應,僅有極少數案例是近距離接觸時出現威嚇行為,如站立、朝人吼叫,或短暫的追趕,尚未沒有記錄到黑熊莫名攻擊人而導致人傷亡的情形(黃美秀等2010)。由此可見,台灣黑熊雖然具有潛在的攻擊性,但對危及人身安全的風險是相對低的。適當的經營管理和宣導,以及建立有熊國的遊客行為管理,則是人熊共生的關鍵。
一、經營管理面
人熊衝突要素 |
可採取的干預的介入方法 |
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吸引物之管理(Management of Attractants) |
1. 將這些吸引物從熊可到達的地點移走。 |
執法 |
在熊出沒的開發地區,嚴格執行有關禁止餵食熊,或不當的食物與垃圾儲放的法令、規則、細則或公約。 |
限制不可取行為 |
1. 用設計來遏止熊不可取行為的驅逐方式,可以造成驚嚇或驚恐的反應效果(如視覺的、噪音、電子防護等,如頻光燈、警報或化學氣味)。 |
二、人員安全
場合 |
應對方式 |
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教育民眾 |
1. 瞭解熊造成的風險相對是很小的,如何減少與熊正面遭遇的機會。 |
遊客行為管理 |
1. 避免於清晨或黃昏時健行,這些時段是熊活動的時間。 |
當遇到黑熊時,該怎麼辦? |
1. 與熊相遇很少導致侵略性的行為,而攻擊更是罕見。雖然沒有必勝的交戰手冊,但以下提示或許有幫助。避免不愉快的遇熊經驗,最好的方法就是避免遇到牠們。 |